Новости

Сфера деятельности — рынок ИТ, услуг, проектов e-commerce. Работает компания с 2012 года, в данный момент активно развивается и в свою команду приглашает Директора по персоналу (HRD).

У HRD есть возможность для реализации своих самых смелых идей, внедрения инноваций и запуска амбициозных проектов в области HR.

Основные задачи:

Построить систему управления персоналом в компании!!!

Наладить все HR-процессы.

Управление HR-отделом (до 7 чел.) — отдел формируете самостоятельно.

Разработать кадровую стратегию (политику).

Разработать и внедрить в срок необходимые процессы для развития компании.

Развивать бренд работодателя.

Развивать корпоративную культуру и лояльность сотрудников.

Внедрять инструменты мотивации персонала.

Выстроить системный процесс подбора персонала.

Автоматизировать HR-процессы.

Для этого ОЧЕНЬ важен опыт запуска HR-функции с «0», либо реформирование! Управление HR-процессами, собственное видение!!!, опыт как в системных компаниях так и в сложных, где необходимы навыки реформатора. Желательно иметь навыки внедрения автоматизации HR-процессов и развития бренда работодателя. Опыт работы в ИТ сфере важен для понимания сотрудников, их качественного подбора, развития и мотивации.

Опыт — это все — для работодателя важен ваш вклад в развитие компании, видение, лояльность к компании, ориентация на задачи бизнеса.

Оплата труда 35000−50000 грн.

Компания предлагает постоянное обучение. Много бонусов, амбициозные задачи и вызовы. Вы получите полномочия и ресурсы для достижения целей. Штат 80−120 чел.

Пожалуйста, отправляйте свое развернутое резюме с пожеланиями по заработной плате и подробным описанием опыта: info@bestrecruiting.com.ua

095-099-1221 отвечу на вопросы.