Вітаю на моєму сайті! Я, Пелих Світлана, працюю у сфері HR з 2004 року. Мною був набутий значний досвід у різноманітних сферах бізнесу. Рекрутинг для мене — справа життя. Кожного дня я та мої колеги вдосконалюємо свої навички підбору кращих співробітників для своїх клієнтів. Для мене важливий результат! Тому наші клієнти отримують найкращих співробітників.

За останні 15 років було пройдено більш ніж 20 навчальних заходів у HR-сфері, розвитку бізнесу, управлінні проектами та ін.

Досягнення: Мною особисто було підібрано більше 400 людей, сумісно з колегами — більше 1500 людей. Ряд компаній у США, ОАЕ, Китаї та в країнах Європи успішно співпрацюють зі спеціалістами з України, працевлаштованими з моєю допомогою. Задоволені клієнти — моя головна перевага.

Усі знання та навички застосовуються комплексно у процесі роботи над заявкою.

Замовник отримує консультацію згідно потреб у тій чи іншій відкритій позиції. Разом ми формуємо профіль посади та враховуємо особливості роботи для досягнення оптимального результату на тривалий термін.

Системний підхід у пошуку, підборі та адаптації співробітника — ключовий фактор успіху.

Я — сертифікований спеціаліст по системі Томаса (профільний аналіз особистості), за бажанням клієнта може бути наданий звіт (аналіз) щодо фінального кандидата.

Переваги роботи з нами:

• • Економія власного часу — весь обсяг роботи з кандидатами ми беремо на себе, ви спілкуєтеся лише з відібраними претендентами, кращими з кращих, які відповідають потребам вашого бізнесу.

Можливість конфіденційного підбору кадрів (в разі заміни існуючих співробітників, анонімного пошуку), оскільки назва компанії-роботодавця під час підбору персоналу з нашою допомогою ніде не фігурує.

• Роками напрацьований networking (професійна мережа контактів) дозволяє у стислі терміни знайти необхідних
  спеціалістів та забезпечити оперативне закриття вакансії.
• Адаптаційна підтримка кандидата/співробітника протягом перших 3-х місяців роботи у Вашій компанії.
• Ми гарантуємо можливість безкоштовної заміни підібраного спеціаліста.
• Надійна репутація та багаторічний досвід у сфері рекрутингу.
• Індивідуальний підхід до кожного клієнта.

Експертиза: Глибоко занурюючись у сферу діяльності замовника, ми розбираємося в нюансах і потребах бізнесу та посади. Формування профілю посади, виходячи із запиту замовника, тенденцій ринку та перспектив розвитку сфери діяльності — все це дає можливість максимально якісно підібрати співробітника для досягнення цілей компанії.

Саме комплексний підхід до аналізу запиту замовника та підбору спеціалістів дає найкращий результат.